La présence évidente des dérèglements climatiques (chaleur, sècheresse, inondations, évènements extrêmes…) renforce les interrogations sur l’impact du changement climatique sur nos vies mais aussi sur le travail. D’où la question : comment les responsables et les salariés des entreprises et des administrations envisagent-ils les effets du changement climatique sur les conditions de travail ? Les impacts du dérèglement climatique sont indéniables dans nos vies y compris au travail c’est pourquoi la CFDT a signé l’accord national Interprofessionnel pour accélérer une transition écologique juste par le dialogue social. https://cutt.ly/QwcPD5hS Marylise Léon, nouvelle secrétaire générale de la CFDT, affirme que « la CFDT doit être le syndicat de la transformation écologique ».