Le Sgen-CFDT dénonce avec fermeté le choix du Gouvernement de ne pas compenser l’impact sur les budgets des établissements des mesures de revalorisation salariales qu’il a décidées.
Jeudi 7 septembre, la DGRH des deux ministères (MEN-MESRI) a rencontré, pour la deuxième fois, les organisations syndicales pour discuter des ESAS (enseignants du primaire et du secondaire affectés dans le supérieur). Il s’agit d’un sujet majeur, sur lequel le Sgen-CFDT, qui syndique les agents de la maternelle à l’université, alerte l’administration depuis longtemps.
Une CFDT combative mais pas revancharde. « Pour continuer d’être utile aux travailleurs, la CFDT ne peut pas s’engluer dans des rancœurs stériles. La mobilisation sur les retraites doit servir de point d’appui pour conforter nos revendications sur le travail et ses transformations », déclare Marylise LÉON notre secrétaire générale. Et dans cet état d’esprit que la CFDT membre de l’intersyndicale qui a mené la bataille contre la réforme des retraites appelle à la mobilisation le vendredi 13 octobre pour les salaires, l’égalité hommes/femmes, la défense de l’environnement.
La présence évidente des dérèglements climatiques (chaleur, sècheresse, inondations, évènements extrêmes…) renforce les interrogations sur l’impact du changement climatique sur nos vies mais aussi sur le travail. D’où la question : comment les responsables et les salariés des entreprises et des administrations envisagent-ils les effets du changement climatique sur les conditions de travail ?
La CFDT, 1er syndicat au CNESER, comme elle est le premier syndicat en France en nombre d'adhérents. Avec plus de 11.000 voix au CNESER, la CFDT confirme sa première place dans l’Enseignement supérieur. Nous défendons l’ensemble des personnels pour un service public garant de l’émancipation et de l’égalité.
qui mentionne les sujets de notre actualité : le surcroît de travail brutal lié aux différentes procédures d’admission en formation, le recours massif aux vacataires et ses conséquences, la situation des IUT,le statut d’université menacé par celui d’Établissement Public Expérimental(EPE). Au CSA-MESR du 11 juillet 2023, nous avons réaffirmé que le travail sur les procédures issues du protocole carrières-rémunérations (repyramidages et composante C3 du RIPEC) n’était pas fini et qu’il devait être repris encore une fois pour mieux coller à la réalité.
Faire du CNESER, un outil de dialogue et de débat démocratique, c'est l'ambition de la CFDT.
Venez découvrir votre section Sgen-CFDT Ulille et repartez avec des cadeaux !
