Depuis quelques mois, les présidents d'université ont annoncé la fin de la ComUE Lille Nord de France. Ceci entraîne de grandes inquiétudes sur le devenir des personnels qui y travaillent, que ce soit aux services centraux, aux missions ou à l'ESPE. Si les personnels sont amenés à bouger une énième fois, il veulent être associés au processus engagé par les établissements membres et le ministère, processus qui doit être démocratique et transparent.
Le tout récent rapport annuel de la Cour des Comptes a confirmé les inquiétudes que la section Sgen-CFDT de l'Université de Lille exprime depuis plus d'un an. Il souligne les contradictions de l'État et du Rectorat qui, au mieux ont laissé faire, au pire encouragé, un processus de fusion tout en étant informés des difficultés financières d'un des trois établissements. Le rapport met aussi en évidence les situations différentes des établissements avant la fusion ainsi que les défauts de pilotage de l'un d'entre eux.
Message du Sgen-CFDT Recherche EPST, le 10 janvier 2019
Le Premier Ministre a annoncé la mise en place de frais d'inscription différenciés pour les étudiants étrangers extracommunautaires à la rentrée 2019-2020.
Cela aura pour conséquence une très forte augmentation des droits d’inscription pour ces étudiants : 2 770 euros par an pour le niveau L au lieu de 170 euros et 3 770 euros pour les niveaux M et D, au lieu de 243 euros et 380 euros, respectivement.
Le directeur du SCAS Emmanuel GALLAND (EG) a présenté un budget prévisionnel 2019 du SCAS, ce budget propose :
Le 13 Décembre, le conseil d’administration (CA) de l’Université de Lille se réunit pour adopter le budget qui, de fait, va entériner le plan d’austérité proposé par la direction et voté au dernier CA par la majorité « Synergies », plus soucieuse de soutenir la présidence que les collègues.
La récente annonce par le premier ministre d'une augmentation des droits d'inscriptions pour les étudiants extra-communautaires est choquante, sur la forme comme sur le fond. Sur la forme, en effet, comment accepter que l’on couvre une telle mesure de l’appellation « bienvenue en France » ? Un tel double langage est inacceptable.
Madame, Monsieur,
Le 15 novembre dernier, après avoir constaté que "l'Université de Lille n’a pas les marges de manœuvre suffisantes pour proposer la mise au concours des postes vacants", le Conseil académique a adopté une motion appelant "les pouvoirs publics [à assumer] leurs responsabilités." Lundi, le Comité technique a émis une nouvelle fois un avis unanimement défavorable quant à la prochaine campagne d'emplois.
Le 22 octobre, le président de l'Université a déclaré à l'agence de presse News Tank à propos de la prochaine campagne d’emplois : "Il n'y aura pas de suppression d'emplois, mais la non-reconduction d'emplois laissés vacants. Cela contribuera à la maîtrise de la masse salariale et donnera des marges de manœuvre à l'Université". Les élus Sgen-CFDT au Comité technique de l'Université de Lille considèrent cette présentation fallacieuse.
Le Comité Technique se prononce sur toutes les questions collectives liées aux conditions de travail des personnels :
Suite à l'annonce du plan de redressement, la présidence de l'Université a communiqué la semaine dernière son arbitrage pour la prochaine campagne d'emplois d'enseignants-chercheurs. De manière inédite, cette campagne 2018/2019 constituera une campagne dite "zéro" : aucun recrutement d'enseignants-chercheurs permanents n'interviendra donc sur les postes laissés vacants au terme de la présente année universitaire. La campagne BIATSS sera quant à elle une campagne largement en deçà des demandes et des besoins.